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Les Financements

 

Quel que soit votre statut (salarié, non salarié, gérant, artisan, commerçant, profession libérale…), rémunéré ou non, votre formation peut être prise en charge dans le cadre de la formation professionnelle continue.

 Responsable de Formation, plusieurs dispositifs sont prévus :

  • Plan de formation.
  • DIF.
  • période de professionnalisation.

Salarié, vous pouvez bénéficier du :

  • DIF.
  • CIF (FONGECIF).

Nous gérons pour vous tous les aspects administratifs auprès de votre OPCA.

 

Le DIF

Le Droit Individuel à la Formation est entré en vigueur le 7 mai 2005: chaque salarié bénéficie de 20 heures de formation par an, cumulables sur 6 ans.

 

Etes-vous concerné(e) par le DIF ?

  • Vous êtes salarié(e) en CDI à temps plein ou à temps partiel depuis au moins 1 an, ou
  • Vous êtes en CDD depuis au moins 4 mois consécutifs ou non au cours des 12 derniers mois, ou
  • Vous êtes intérimaire et justifiez de 2700 heures dans l'entreprise de travail temporaire.

 

Venez tester votre niveau